Help! recrute, forme et manage ses collaborateurs pour assurer le meilleur service à ses clients.
Ainsi, dès qu'un nouveau collaborateur nous rejoint, un accompagnement en binôme est assuré pendant les premières semaines. Cette période permet de sensibiliser et familiariser le nouveau collaborateur aux méthodes de travail de help!.
Un suivi régulier est assuré concernant les besoins en formation de l'entreprise et des collaborateurs afin de garantir, en permanence, le meilleur service à nos clients.
Help! a également entrepris une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) http://fr.wikipedia.org/wiki/Responsabilit%C3%A9_sociale_des_entreprises afin d'intégrer le développement de nos collaborateurs dans les décisions de l'entreprise.
Si vous souhaitez postuler, vous pouvez consulter les postes actuellement ouverts au recrutement.
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